Anónimo
Merkel: menos jubilación y vacaciones, pero al mismo precio
por Baldrich
Merkel pide a la zona euro jubilarse más tarde y reducir las vacaciones del año. Parece que no le parece justo que unos trabajen más que otros con la que está cayendo.
Y claro, hablamos de Alemania, motor de la economía europea...y por ende, quien más aporta a los rescates que se estan sucediendo en antiguo continente. Eso a llevado la crispación a varios mandos y a la canciller alemana a quejarse en ese tono.
¿Pero es justo hablar en esos términos? ¿Somos realmente países comparables?
Si miramos el número de vacaciones oficiales de Alemania y lo comparamos con uno de los países a los que se refierió (el nuestro) veremos que tenemos prácticamente los mismos días laborales para disfrutar de vacaciones. Por otro lado, las actuales medidas del gobierno ya nos asemejan a la mayoría europea de jubilación a los 67.
Lo que sí marca la diferencua son los sueldos y las ayudas sociales que el país germano puede permitirse en relación con las horas de trabajo invertidas.
Eso sí, si hablamos en términos de eficiencia y productividad teniendo en cuenta los horarios de la jornada laboral de unos y otros, España deja mucho que desear. Esta es quizá la reflexión a hacer. ¿Por qué no somos capaces de generar más? ¿A qué estamos dedicando nuestras 40h semanales? Ahí es donde me duele.
- ¿Te gustó el post? »
- Vótalo (26)
- Añádelo a tus favoritos
Comentarios sobre Merkel: menos jubilación y vacaciones, pero al mismo precio
Claramente lo que tenemos que cambiar es nuestro poco racional horario laboral. Nuestro horario de 8 a 20 horas no tiene ningun sentido y como se demuestra no da mayor productividad.
Ya se qué es complicado, pero más que centrar el enfoque o punto de vista en la edad de jubilación, las vacaciones, el horario laboral y este tipo de temas de comparar España con Alemania habría que centrarnos en los objetivos y los resultados. Me queda claro que España es mejor que Alemania en muchísimas cosas, hechos que he podido evidenciar en diferentes ciudades del citado país. Lo que sí creo que es importante es el hecho de reunificar la parte legislativa de las CCAA. Comenzaría por unificar toda el corpus legislativo normativo disperso que tenemos y que pudiera ser el mismo para todas las CCAA. Otro segundo aspecto es que los sueldos, derechos, vacaciones, etc. tendrían que venir condicionados por las capacidades individuales y colectivas aportadas para alcanzar los objetivos previstos. Trabajar 5,6,8 o 10 horas no es lo realmente importante. Lo importante es tener claro lo que hay que hacer, saberlo hacer, o en su caso aprenderlo lo antes posible, planificarlo bien, disponer de los recursos estructurales necesarios, hacerlo y revisarlo un poco. Si cada individiuo o grupo es capaz de hacer el trabajo bien hecho será viable regresar a la senda racional de la coherencia. He estado, por ejemplo en ESSEN y cuando comprobé como tenían los enchufes y conectores eléctricos en su ferial me quedé a cuadros, de lo mal que estaban. Demasiado hormigón para las carreteras, muy aburridas. En España velocidad máxima 110 Km /hora (mucho sentido común para los españoles). En Alemania terminan el trabajo muchas veces a las 17:00 horas, super aburrido, sin vida por las calles. Mucha tristeza. De verdad, España es mejor que Alemania. Aquí en España hay mejores normativas, las UNE-, son mejores, muy prácticas. A mí me da mucha tristeza cuando viene la Merkel a buscar ingenieros.¡Pero es que en Alemania les falta de todo !
entiendo que tenemos que realizar un esfuerzo por salir de esta situación entre todos y entonces se comprenderá solo lo de la productividad. Ya que en definitiva la cuestión no reside en las vacaciones o fechas de jubilación, sino en la confianza y capacidad mutua del grueso de la empresa.